Angajații mulțumiți creează un viitor bun
În structura companiei HiPP, acordăm o importanță deosebită unui climat de lucru optim și de încredere pentru angajații noștri. Standardele noastre sociale depășesc cu ușurință standardele și cerințele legale, în această industrie. Promovăm sustenabilitatea și o și practicăm.
Avem un climat de muncă bun
Carta etică HiPP ne aduce împreună. Superiorii sunt eveluați în mod regulat de către angajați. Împreună profităm de pe urma unui nivel mic de concedii medicale și de foarte bune avantaje profesionale. Managementul cunoștințelor și schema internă de sugestii fac parte din structura companiei, cum de altfel face parte și revista ”HiPP intern”.